1、根据公司下达的年度经营目标,制定4S店战略规划,并组织实施力保完成
2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位
3、定期汇报4S店经营情况,为公司决策提供支持
4、认真贯彻落实公司下达的方针、政策并以此为基础制定4S店规章制度,并监督贯彻实施
5、建立健全统一、高效的组织体系和管理体系,对4S店人事管理及人才梯队建设提供意见建议
6、建立良好的企业内部环境,推行企业文化理念
任职条件:
1、大专以上学历,三年以上4S店总经理岗位工作经历,熟悉4S店售前售后各项工作业务流程;
2、对汽车行业大环境了解,对部分品牌汽车的发展趋势有前瞻意识
3、较强的沟通表达能力,执行力及领导力
4、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心
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