央企招聘简章
一、招聘岗位
钢结构工程师/技术员、焊接工程师/技术员、详图深化工程师/技术员
二、职责与任务
(一)钢结构工程师/技术员
1.负责钢结构工程施工的相关结构技术工作;
2.负责子项工程施工图纸的转换和施工技术方案、措施的编制;
3.负责质量计划先决条件的准备;
4.对所负责的子项工程施工质量检查、报验;
5.熟悉施工图纸、施工组织设计、规范及施工方案,及时发现图纸中所存在的问题,提出澄清,及时跟踪问题的处理结果,并在图纸等技术文件上对发现的问题进行标识;
6.负责子项工程材料、器具的需用计划编制;
7.负责子项技术、安全交底;
8.负责子项工程的施工记录、签证、索赔资料的收集;
9.完成上级安排的其他工作。
(二)焊接工程师/技术员
1.负责钢结构工程焊接施工的相关技术工作;
2.负责钢结构工程焊接工艺策划、组织焊接工艺评定的实施;
3.负责焊接工艺卡/焊接数据包/WPS等焊接工艺指导文件的编制工作;
4.负责焊工资质的维护管理工作;
5.负责焊接现场的技术指导,解决现场的焊接技术问题并提出优化建议;
6.负责焊接机械化、自动化、智能化等焊接新工艺研究;
7.负责焊接专项技术、安全交底;
8.负责工作范围内签证、索赔资料的收集;
9.完成上级安排的其他工作。
(三)详图深化工程师/技术员
1.负责钢结构工程的详图深化工作;
2.负责子项钢结构三维模型的建立、施工详图的绘制,并做好自校工作;
3.根据校对与审核的意见,认真并及时的做好图纸修改,确保施工详图出具的及时性和准确性;
4.负责与上游设计进行沟通联系,解决详图深化过程中发现的碰撞、不可达等问题;
5.负责协助钢结构子项技术员,对钢结构现场施工进行指导并提出改进意见;
6.完成上级安排的其他工作。
三、任职要求
1.教育水平:本科及以上。
2.专业要求:焊接、钢结构及建筑结构相关专业。
3.年龄:45周岁以下。
4.工作经验:具备2年以上完整项目工程经验(钢结构项目、核电项目优先)。
5.有丰富的本行业专业知识,熟悉钢结构及焊接相关标准规范,熟悉核安全、质量管理相关法规标准。
6.熟练运用CAD,Tekla 及Office等办公软件;
7.熟练掌握钢结构、工程力学等相关专业知识,熟练掌握钢结构施工方案编制,熟悉现场情况,具有处理钢结构及埋件施工技术问题的能力。
四、薪酬福利
1.薪资幅度:7K-20K。公司具有完整薪酬体系,包含基本工资、岗位工资、加班工资、月度绩效奖励、年度绩效奖励、项目兑现、专项激励奖等。
2.缴纳六险两金,发放生活补贴、施工补贴、过节补贴、探亲补贴、通讯补贴、高温津贴、注册执业资格津贴等,提供免费年度体检、免费宿舍等。
3.入职后,试岗期一个月,试岗期通过后签订劳动合同。试岗期工资按80%发放。
五、工作地点
山东烟台、福建漳州
六、联系方式
联系人:耿经理
电 话:15020829258
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