岗位职责：
1、负责公司的销售政策
2、建立和管理销售队伍。
3、对销售人员进行销售培训。
4、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
5、定期或不定期拜访重点客户。
6、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
岗位要求：
1、35周岁以内，大专及以上学历，市场营销等相关专业，
2、有2年以上销售团队管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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