1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
2、协助营销总监制定销售计划、销售策略。
3、建立和管理销售队伍,保证销售业绩的达成。
4、对销售人员进行销售培训,提高业务人员的销售水平。
5、负责客户的开拓、维护,不定期回访客户。
7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
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