操作工

歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立。法定代表人姜滨，公司经营范围包括开发、制造、销售声学、光学、无线通信技术及相关产品等。

2019年9月1日，2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布，歌尔股份有限公司排名第57位; 2019中国制造业企业500强榜单发布，歌尔股份有限公司名列第303位。 2019年10月19日，荣获2019中国VR50强企业。 2019年11月13日，歌尔股份有限公司上榜单项冠军示范企业(第一批)名单。

2020年9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，歌尔股份有限公司位列第263位，2019年营业收入3514780万元。

歌尔股份招工

热线：15966076868（微信同号）

1.正式工4(寒假跨年工）12.1开始可以入职，工作到2.14，奖金800元，工作到2.24，奖金1200元，同工同酬。

2.储备班长，20人，专科，有经验学历可适当放宽，统一安排学习3个月。学习期满，转正考试转管理编制。

3.线外物料员，多能工，返修工开始储备，第一个月学习，第二个月匹配重点岗位补贴，比一般作业员补贴多500-1000元/月。穿无尘服，额外多300元/月。

4.储备技师，男，20人，专科，有经验学历可适当放宽。统一安排学习3个月，学习期满，转正考试转管理编制。晋升空间大，薪资高。

5.设备库账务4人，中专，女，会办公软件操作。今年长白班，明年下班年两班倒，工作轻松，无经验师傅手把手指导。

6.仓库发料员4人，中专，两班倒。线外岗位，无产量，质量要求，安排出勤，送料及时即可。

7.自动线上料员，两班倒，工作轻松，无产量，质量要求，按时送料，上料即可。优秀者匹配高绩效补贴。

8.安检员4人，两班倒，女。