储备高素质专业人才,服务公司未来发展战略,安排在公司系统内部各部门工作,加以重点培养,待公司需要时予以调配。
职位要求:
1、专业知识扎实,在校成绩优异;
2、具备独立分析问题、形成解决方案的能力;
3、具有创新精神,良好的逻辑分析能力和文档撰写能力;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
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