为加快推进公司建设，保证日常工作稳定开展，本着公正、公平、竞争、择优的原则，某国有企业现委托山东前程似锦人力资源有限公司（以下简称“前程似锦公司”）面向社会公开招聘工作人员5人，共涉及3个岗位，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
工程项目岗人员2名。
岗位职责：负责工程项目的全过程管理，包括项目策划，投资测算，项目建设过程中的投资、进度、质量和安全等多方面把控，确保工程按计划安全高效完成。
网格员1名。
岗位职责：负责停车场设施设备巡检管理，突发事件24小时随时响应，对外停车场商务谈判、系统运营对接等工作。
讲解话务员2名。
岗位职责：负责公司内勤、停车舆情处理、热线处理等工作。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具备拟任职位所要求的其他资格条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
8.岗位所需的专业、学历、年龄、工作经历等具体条件（详见附件1）。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名及资格审查
公示时间：2025年7月17日至7月22日
报名时间：2025年7月18日至7月23日12:00。
1.本次招聘采取网上报名的方式，报名应聘人员请登录“前程似锦人才网”（网址：www.qcsjhr.com），招聘简章下方扫码下载附件《报名登记表》，按照要求进行填写报名信息。
2.网上报名人员需将《报名登记表》word电子版【将照片（近期免冠二寸彩照）、身份证、学历（学位）证书、相关资质证书、工作经历证明材料等电子扫描件或清晰照片，插入报名表下方】，word文档命名为“某国企+岗位编码+姓名”，发送到邮箱：qcsj2025zp@163.com。
3.资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格，并按有关规定处理。线上审核电子版资料，审查时间为：2025年7月18日至7月23日17:00。应聘人员对报名审查结果有异议的，可在7月23日17:00前向前程似锦公司反映，不在规定期限内反映，视为对审查结果无异议。
（二）面试
1.面试内容：面试采取结构化面试形式，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和能力等。
2.面试时间及地点：另行通知。面试满分100分，面试设定合格分数线为70分。
3.注意事项：面试顺序采取抽签方式确定，面试成绩将在“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）公布。
（三）体检
按照考试成绩由高到低1：1的比例确定体检人选进行体检。体检由某国有企业与前程似锦公司共同组织实施，体检在县级以上综合性医院进行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检及复检费用由应聘人员负担。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃招聘资格。对因取消资格、放弃体检或体检不合格造成的空缺，不再进行递补，并在前程似锦公司网站公布。
（四）公示
拟聘人员名单在“前程似锦人才网”网（www.qcsjhr.com）进行公示。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。
（五）聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，与山东前程似锦人力资源有限公司签订劳动合同，具体薪酬待遇执行某国有企业相关规定。本次招聘设试用期。试用期满考核不合格或不适岗，将予以辞退或转岗。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
四、其他事项
（一）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止该岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（二）具有以下情形之一的，不得报考：在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；有任何违纪违法或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除纪律处分的人员；曾被开除公职的人员；法律法规规定及其他不宜聘用的人员，不予接受报名。
五、联系方式
未尽事宜，请电询。
咨询电话：展经理13287602857
监督电话：0538-5333588
附件：
1.公开招聘岗位汇总表
2.某国有企业报名登记表
3.某国有企业报名汇总表
4.同意应聘介绍信
山东前程似锦人力资源有限公司
2025年7月17日
扫码获取附件
