为加快推进公司建设，保证日常工作稳定开展，本着公正、公平、竞争、择优的原则，某国有企业现委托山东前程似锦人力资源有限公司（以下简称“前程似锦公司”）面向社会公开招聘工作人员2人，共涉及1个岗位，有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具备拟任职位所要求的其他资格条件（详见附件）；
7.法律法规规定的其他条件；
8.岗位所需的专业、学历、年龄、工作经历等具体条件（详见附件）。
（二）有下列情形之一的，不得报名
因犯罪受过刑事处罚的人员，受过党纪政纪处分且在影响期内的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员，以及法律法规规定不得聘用的人员不得应聘。
（三）回避制度
参加招聘人员实行公开招聘回避制度，凡与招聘企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
二、招聘程序
本次招聘按照公布招聘信息、报名、资格初审、笔试、笔试成绩公布、面试、面试成绩及综合成绩公布、体检、公示等程序进行。
（一）公告、报名和资格审查
报名主要采取网上报名的方式，网上报名按以下程序进行：
1.报名公告期。公告时间为2025年6月19日至2025年6月25日。
2.提交报名简历。报名时间2025年6月21日9:00至2025年6月25日17：00。登录“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）下载附件2《某国有企业报名登记表》，并将以下材料按顺序插入报名登记表下方：近期免冠二寸彩照、本人身份证（正反面）、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职务资格证、职（执）业资格证及获奖证书等材料，有相关工作经历的还需提供相应的证明材料。招聘公告和岗位中，所有报考资格条件，报考者均应于2025年6月21日前取得。应聘人员需将文档命名为“岗位编码+某国有企业+岗位名称+姓名”，连同附件3《某国有企业报名汇总表》，发送到邮箱：qcsj2025zp@163.com,《某国有企业报名汇总表》中邮箱地址需要与本次投递简历使用的邮箱地址一致。报名人员填报的信息必须真实、全面、准确。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
3.资格初审。线上审核电子版资料，审查时间为：2025年6月23日11:00—2025年6月25日18:00。审核人员根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并通过电子邮件或电话反馈初审结果。对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2025年6月26日12：00前以邮件形式向前程似锦公司反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。网上报名期间，前程似锦公司专人接听咨询电话，提供咨询服务。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格，并按有关规定处理。面试现场提供资料与网上资格初审结果不一致的，以现场提供材料为准。
（二）笔试、笔试成绩公布
1.笔试内容：设定1个笔试科目，主要测试应聘人员的基础知识和专业能力。
2.笔试时间：具体时间、笔试地点另行通知（详见准考证）。报考人员须按准考证标明的注意事项和有关要求，携带笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
3.注意事项：笔试满分100分，笔试设定最低合格分数线为60分。笔试成绩将在“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号进行公布。
（三）面试
1.面试内容：面试采取结构化面试形式，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和能力等。
2.面试时间及地点：另行通知。面试满分100分，面试设定最低合格分数线为70分。
3.注意事项：面试需要携带的资料以适当方式通知面试人员。面试顺序采取抽签方式确定，面试成绩在岗位面试结束后采取适当方式向面试人员公布，并在“前程似锦人才网”网站公布。
（四）面试成绩及综合成绩公布
考生面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考生综合成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，所有考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1比例确定进入体检范围人员名单，如同一岗位出现应聘人员考试总成绩并列的，按笔试成绩从高到低顺序确定进入体检范围人选。综合成绩将在第三方前程似锦公司网站及公众号公布。
（五）体检
体检由某国有企业与前程似锦公司共同组织实施，体检在县级以上综合性医院进行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检及复检费用由应聘人员负担。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃招聘资格。
（六）公示
根据考试、体检等有关情况，拟聘用人员名单在前程似锦公司网站面向社会进行公示，公示期为五天。
（七）聘用
与山东前程似锦人力资源有限公司签订劳动合同，具体薪酬待遇执行某国有企业相关规定。
本次招聘设试用期。试用期满考核不合格或不适岗，将予以辞退或转岗。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
（八）其他
用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。
三、联系方式
未尽事宜，请电询。
咨询电话：彭经理：18905383175
监督电话：0538-5333588
附件：
山东前程似锦人力资源有限公司
2025年6月19日
