根据工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，泰安鼎新数字科技有限公司（以下简称鼎新科技）委托山东前程似锦人力资源有限公司（以下简称前程似锦公司）面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
信息化服务工程师10名。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具备拟任职位所要求的其他资格条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）其他资格条件
1.学历：本科及以上；
2.专业：【本科】计算机类、电子信息类、自动化类、设计学类、法学类专业；
【研究生】信息与通信工程一级学科、计算机科学与技术一级学科、电子科学与技术一级学科、设计学一级学科、法学一级学科、计算机技术研究方向、软件工程研究方向、软件工程管理研究方向；
3.年龄：35周岁及以下（1988年11月以后出生）；
4.具有两年以上IT、信息化项目工作经验。
（三）有下列情形之一的，不得报名
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员，以及法律法规规定不得聘用的人员不得应聘。
（四）回避制度
参加招聘人员实行全面回避制度，凡与招聘企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘公司人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。公司具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名及资格审查
公示时间：2024年11月14日至11月18日
报名开始时间：自公告发布之日起
报名结束时间：根据报名情况、岗位需求进行调整（确定日期将在“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号进行公布）
1.本次招聘采取网上报名，报名应聘人员登录“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）下载附件2《泰安鼎新数字科技有限公司报名登记表》，并将以下材料按顺序插入报名登记表下方：近期免冠二寸彩照、本人身份证（正反面）、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职务资格证、职（执）业资格证及获奖证书等材料，有相关工作经验要求的还需提供相应的工作证明材料。招聘公告和岗位中，其他未明确时限的报考资格条件，应聘人员均应于2024年11月14日前取得。
应聘人员需将文档命名为“鼎新科技+工程师+姓名”，连同附件3《泰安鼎新数字科技有限公司报名汇总表》，发送到邮箱：qcsjdxzp@163.com。报名人员填报的信息必须真实、全面、准确。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
3.资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格，并按有关规定处理。线上审核电子版资料，审查时间为：2024年11月14日至报名结束次日12:00。应聘人员对报名审查结果有异议的，可在报名结束次日17:00前向前程似锦公司反映，不在规定期限内反映，视为对审查结果无异议。
发送准考证。以邮件的形式发送“笔试准考证”到个人报名邮箱，请考生自行下载打印。报名填报简历时，请考生务必使用可接收邮件的电子邮箱，因个人邮箱问题未收到通知者，责任自负。准考证发送日期将在“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号进行公布，应聘人员应将笔试准考证保存到公示拟聘用人员阶段。
（二）笔试
1.笔试内容：设定1个笔试科目，主要测试应聘人员的基础知识和专业能力。
2.笔试时间、笔试地点另行通知（详见准考证）。报考人员须按准考证标明的注意事项和有关要求，携带笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
3.注意事项：笔试满分100分，笔试设定最低合格分数线为60分。笔试成绩将在“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号进行公布。
（三）资格复审
资格复审面试人选按达到笔试合格分数线的实有人数确定，并按规定程序通过“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号面向社会公布。
复审时间为笔试过后、面试之前，由鼎新科技及前程似锦公司共同实施，采取线下方式审核相关材料原件。资格复审需本人持附件2《泰安鼎新数字科技有限公司报名登记表》、身份证、学历证书、学位证书、近期免冠二寸彩照、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书、无犯罪记录证明、个人征信证明、安全驾驶记录原件及复印件各一份，到指定地点参加资格复审。
（三）面试
1.面试内容：面试采取结构化面试形式，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和能力等。
2.面试时间及地点：另行通知。面试满分100分，面试设定合格分数线为70分。
3.注意事项：面试顺序采取抽签方式确定，面试成绩将在“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）公布。
（四）综合成绩公布
考生综合成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，所有考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1比例确定进入体检范围人员名单，如同一岗位出现应聘人员考试总成绩并列的，按面试成绩从高到低顺序确定进入体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。综合成绩将在第三方前程似锦公司网站及公众号公布。
（五）体检、考察
按照综合成绩由高到低1：1的比例确定体检人选进行体检，体检合格者进入考察环节。因应聘人员放弃体检资格、考察或体检、考察不合格出现的空缺，依次进行递补。
（六）公示
拟聘人员名单在“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）进行公示。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。
（七）聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，与前程似锦公司签订劳动合同，派遣至公司工作。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
（八）其他
用人公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。
四、薪资福利
新入职人员具体薪酬待遇将根据鼎新科技薪酬管理制度确定。
五、联系方式
未尽事宜，请电询。
咨询电话：15264878389（微信同号）
监督电话：0538-5058177
咨询时间：上午8:30-12:00；下午1:30-5:00
山东前程似锦人力资源有限公司
2024年11月14日
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