一、招聘目的
为解决企业为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，为满足企业发展对高质量人才的需求，本着发扬企业文化，提高企业员工素质，结合公司的发展战略与实际情况，特制定本年度招聘计划。
二、选人原则
聘得起、管得了、用得好、留得住。用人宗旨：用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步；择优录用、专业相关优先为原则。
三、招聘需求
办公室主任：1名
销售人员：15名
四、职位要求
1.办公室主任
本科及以上学历，专业不限，年龄38周岁以下；熟练运用OFFICE等办公软件；具备良好的书面和口头表达能力；工作仔细认真，责任心强，为人正直。
2.销售人员
具有市场营销、商务管理或相关专业，丰富的快销品企业销售管理经验，熟悉销售渠道和经销商管理；良好的沟通和团队协作能力，善于激励团队达成销售目标；具备较强的市场洞察能力，能够准确把握市场需求和竞争态势；具备良好的客户服务意识，能够与关键客户保持良好的合作关系；具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对市场变化和挑战；熟练掌握相关销售工具和软件等。
五、工作地点
泰安市泰山区迎胜东路
六、联系方式
焦经理 15269800356
