简历不能太夸张，也不能太平淡，有的简历多达60多页，书写了对公司很多仰慕之语，自己又是如何关注的，但是一直没有透露个人的信息，也不知道求职者何德？何能？何愿？这么累人的简历，读完就被PASS。
简历最好在一张纸上，不要翻页，一定要回答好三个问题：
一是为什么申请这份工作；
二是为什么说你适合这个工作；
三是未来你怎样为公司的贡献。
格式遵循以下四个原则：
一、一张A4：遵循一页纸规则，给简历做减法，保证把最有效的经历展现在一页中。
二、经历倒叙：越接近当前时间点的经历越能反映当下的状况，学历和工作简历要按时间倒序填写，把最近的工作和学历写在最前面，以便招聘方直接的获取你最新的状况。
三、字体专一：全篇只使用一种字体，中文字体推荐宋体或黑体。简历一定要简单明了，HR一般都会选择看上去舒服的简历，有的人为了吸引眼球封面上用了很彰显个性的图片，全文选择很怪异的字体，说是“简历”简直就像是“病历”，这种简历是被直接淘汰的。
四、对齐方式：用段落符分段排布，简明扼要说明经历关键点，整体居左对齐。适当的留白是非常有必要的，要给简历留有适当的页边距，同时基本信息部分也不建议排布得太满，如果整页都是密密麻麻的文字，会让阅读者产生窒息感，影响他们对简历的第一印象。
