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专业焊工

8000-12000 站长推荐
山东-济南 -历下区 | 2年以上经验 | 中专学历
2023-11-13 更新 被浏览:
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耿经理
最近在线时间:2022-09-14 13:09
电话:150****9258 企业设置登录用户才能查看联系方式 立即登录
地址:山东省济南市解放路22号燕山大厦618室
职位描述
招聘人数:20 人 到岗时间:不限 年龄要求:25-30周岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

专业技能焊工招聘简章


根据公司业务发展需要,现招聘专业技能焊工20名,派至央企项目部工作。

一、招聘岗位及条件

1.岗位:中低压及以上水平焊工

2.人数:20名

3.岗位职责:从事核电、火电、燃机等相关的承压管道及钢结构安装焊接施工。

4.应聘条件:

①拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素质和职业道德;

②年龄在18至35周岁,限男性,具有技校及以上学历,具有2年及以上焊接施工经验,熟悉各种焊接工艺及操作流程,技能水平高的焊工可放宽条件,专业不限;

③年龄在25岁-30岁的需持有FeⅡ类钢小口氩电证或FeIV类钢小口全氩的焊工证;

④年龄在30岁-35岁的需持有FeⅢ类钢大口氩电证或FeⅢ类钢小口全氩的焊工证;

⑤工作认真负责,踏实肯干,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、遵纪守法,服务意识强;

⑥能适应施工项目的集体生活,饮食、住宿等生活方面无特殊要求;

⑦无犯罪记录、身体健康,无传染性疾病(或携带者)、无色盲、无高血压等疾病,无纹身。

二、报名

1.报名截止时间:2023年12月31日

2.资格初审和面试

对报名人员进行资格初审,确定参加面试人员。报名人员必须如实报送个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。资格审查合格符合条件者,将电话通知面试时间、地点及相关事宜,请务必确保所提交的联系方式准确无误,并保持通讯畅通。未通过资格审查者不再另行通知,应聘材料恕不退还。

经实操考试合格后录用。

3.体检

依据面试实操成绩确定体检人员,体检合格者体检费由公司承担。因体检不合格出现的招聘岗位空缺,根据实操成绩从高到低依次递补。

三、入职

1.通过体检人员与山东前程似锦人力资源有限公司签订劳动合同,公司长期劳务用工;每年择优转招,结合个人意愿,转为正式员工。

2.安排在公司广东、湖南、山东等大型核电、火电、燃机和新能源在建项目,公司提供住宿、劳保用品,个人自费办理食堂饭卡就餐。

四、薪酬待遇

1.劳务用工期间按国家规定缴纳养老保险、医疗(生育)保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等。

2. 中低压焊工月薪8000-10000元;高压焊工月薪10000-12000元。

3.经评定满足G115钢焊接技能要求的,与央企公司签订劳动合同,按公司正式员工薪酬标准执行。

五、报名咨询方式

个人简历发送至qcsj926@126.com,并在邮件主题注明 应聘焊工 。我们将尽快安排面试。期待您的加入!

联系人:耿经理

联系电话:15020829258

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 机械/设备/技工
  • 民营企业
  • 500-1000人

山东前程似锦人力资源有限公司成立于2007年1月,注册资本1000万元,公司注册地为泰安市风景名胜区,目前已在济南市等16个地市设有分公司(办事处),在北京、上海、天津等地设有驻在机构,与国内多家知名企业、央企、省属大型企业、政府机构、大专院校等开展了广泛的业务合作,是人力资源和社会保障部授予的 全国人力资源诚信服务示范机构 、山东省人力资源服务业著名品牌和龙头企业。

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一、主要荣誉

2008年被联合国开发计划署、科技部、中国农村发展中心评为 全国优秀科技特派员工程项目 。

2014年被省人力资源和社会保障厅评为 山东省人力资源服务业十大品牌 。

2015年被省人力资源和社会保障厅评为 山东省人力资源服务业十强机构 。

2015年被泰安市人民政府表彰为 就业工作先进单位 。

2016年被省工商行政管理局评为 山东省著名商标 、 山东省守合同重信用企业

2016年被省人力资源和社会保障厅评为 山东省人力资源服务业十大品牌 。

2017年通过《ISO9001:2015质量管理体系认证》。

2017年12月被山东省质量监督局评为 山东省服务名牌 ,是山东省唯一一家获此荣誉的人力资源企业。同月被山东省人力资源和社会保障厅评为 山东省人力资源诚信服务示范机构 。

2018年1月被人力资源社会保障部评为 全国人力资源诚信服务示范机构 ,全国范围内只有128家人力资源服务机构入选,山东省仅入选9家。

2018年8月被省工商行政管理局评为 山东省守合同重信用企业

2019年1月被省人力资源和社会保障厅评为 山东省人力资源服务业十大品牌 。是全省唯一一家三届连任的人力资源企业。

2019年12月被省人力资源和社会保障厅评为 成长创新人力资源服务机构 。同月,被山东省质量评价协会评为 山东优质品牌 。

202011月被省人力资源和社会保障厅评为 成长创新人力资源服务机构 。

2021年5月被省市场监督管理局评为 山东省服务业高端品牌培育企业

二、主要业务范围及专业优势

公司主要从事:劳务派遣、劳务输出、劳务承包、服务外包、技术服务、物业管理、餐饮服务、道路工程、电信工程、机电工程、公路工程等外包服务,职业介绍和人才培训、劳动保障事务代理、企业管理咨询、商务信息咨询服务、教育信息咨询服务、文化艺术交流策划服务等,是一家业务专业、管理规范的综合性人力资源服务机构,公司拥有一支具有专业管理水平、运作经验丰富的人才队伍,政策法规熟,业务沟通协调能力强,社会诚信度极高。

公司总经理陈志山原为泰安市人力资源和社会保障局副处长,泰安市劳动保障监察大队大队长,曾在劳动部门工作30多年,多次参与了国家和地方劳动政策法规的制定和实施,在处理企业劳动关系等方面,积累了丰富的理论和实践经验。2012年7月作为《劳务派遣规制》专家组成员,参与国务院法制办、人力资源社会保障部等部门在云南腾冲召开的 劳务派遣规制研讨会 ,为 劳务派遣 系列法规的制定奠定了基础。

三、主要工作业绩

1、先后与省直机关、各地市机关和泰安市各机关、学校、事业单位等150多家,高速公路、电力、能源、通讯、石油、金融、保险、铁路、交通、钢铁、互联网等200多家企事业单位开展了劳务派遣、服务外包等合作,派遣各类员工3万余人,劳动合同(协议)签约率100%,公司成立14年以来,没发生一起拖欠劳动报酬、社会保险费等行为,没发生一起诉讼案件,促进了和谐就业,改善了劳动关系,减轻了社会就业压力。

2、积极拓展国内劳务市场,联系用工单位,联合各类职业院校开展 订单培训,专项就业 ,连续三年向省内外各大企业输出各类劳务人员、下岗职工、大中专毕业生、农村富余劳动力1万余人。

3、广泛开展了下岗职工、劳务人员、农村劳动力的技能培训工作,开展各类专项培训4300多人,提高了各类人员的就业上岗率,促进和稳定了就业。2013以来与军转安置部门、总工会、妇联、共青团等社会组织开展了各种形式的援助就业,促进和谐的社会公益活动,帮助安置各类人员1450多人。

4、与170多家企业开展了人力资源管理服务业务,涵盖高端人才引进、人员测评、培训、绩效管理设计、考试考核、法律法规咨询等业务板块。

5、积极加快求职、招聘、服务外包等网络化大数据建设,建立了 山东前程似锦人力资源有限公司官网 、 前程似锦人才网 、 山东劳务派遣网 、 山东劳务承包网 等专业网站。

公司始终坚持 以人为本,诚信经营,扎实服务,开拓创新 的经营理念,以 方便单位用工、促进劳动就业、理顺劳动关系、保障社会稳定 为目标,继续开展与社会各界的真诚合作、实现互利共赢。


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