营销推广部市场经理（4名）

泰安市某重点企业招聘公告

泰安市某重点企业因业务发展需要，现面向社会公开招聘9名工作人员，具体公告如下：

一、基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；

（三）具有坚定的理想信念、较强的组织观念和团队合作精神，具有良好的综合素质和职业道德；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具备招聘岗位需要的其他条件；

（六）凡有下列情形之一者,不得报考：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，涉嫌违法犯罪尚未查清的，有不良行为受过公安机关处理的;

2.曾受过党纪政纪处分的;

3.曾因违纪违规被开除或辞退、解聘的;

4.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;

6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

7.法律法规规定其他不得报考的人员。

二、招聘人数及岗位条件

（一）营销推广部市场经理（4名）

岗位职责：

1、维护现有客户关系，建立新客户联系、开拓新市场，不断扩大、完善销售网络，实施市场销售方案，完成既定销售任务；

2、收集市场信息，发现市场问题，定期整理汇报；         

3、销售合同的编撰与签定，销售数据分析；              

4、负责渠道关系维系及团队预定、接待服务；                 

5、线上线下产品实时更新并进行网络巡查，维护产品价格体系。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，市场营销、旅游管理、新闻学、广告学、市场管理等相关专业；特别优秀者可适当放宽专业要求；

2、年龄20-40岁，有3年以上渠道销售专业工作经验；

3、了解旅游销售及旅游市场；

4、对市场、数据敏感，善于做数据分析；

5、有景区市场销售经验者优先。

（二）营销推广部营销专员（策划方向）（1名）

岗位职责：

1、负责全年各节点营销活动策划方案撰写并落地实施；                    

2、负责相关活动策划、品牌外联、文稿内容输出等；            

3、负责品牌外联活动合作洽谈对接。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、汉语言文学等相关专业；特别优秀者可适当放宽专业要求；

2、年龄20-40岁，具备较强品牌意识与文案功底；有一定的策划工作经验；

3、具有较强的市场分析能力和敏感度；

4、有较好的网感，了解新媒体行业运作规律。

（三）游客服务部讲解员（3名）

岗位职责：

1、按照景区解说词进行讲解和接待，及时更新讲解词；

2、负责各级领导和重要客户的接待；

3、组织处理并协调解决游客的投诉；

4、完成上级领导安排的其他任务，及时、准确接听/转接电话，做好记录留言并及时转达；

5、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

6、收发公司邮件、报刊、快件和物品，并做好登记管理以及转递工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，旅游管理等相关专业；特别优秀者可适当放宽专业要求；

2、形象好，气质佳，年龄22—30岁，身高1.60米以上；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识。

（四）游服部医护人员（1名）

岗位职责：

1、负责对急、轻伤的游客和员工进行基础的医疗救治，并配合有关部门护送伤者到医院治疗；

2、景区《应急预案》医疗措施的实施；

3、负责对景点医务室常规药品和医疗器械的日常管理工

作。

任职资格:

1、持有护士从业资格证；

2、能独立完成突发医疗事件的医护工作，熟悉医疗药物和器械的管理，熟知医疗物品消毒、急救流程；

3、具备良好的医德医风、专业的医护知识；

4、具备良好的团队合作精神、高度的责任感和服务意识、良好的医患沟通能力。

三、薪资福利

新录用人员试用期为二个月，入职即缴纳五险一金（根据国家规定及劳动法参考而定）；试用期合格后，具体薪酬待遇将根据公司薪酬管理制度，结合最终候选人学历、工作年限、工作履历和综合能力等最终确定; 试用不合格的，取消录用资格。

四、报名程序

（一）网上报名

报名流程：

1、有意者请登陆前程似锦人才网（www.qcsjhr.com），首页找到 泰安市某重点企业招聘公告相应岗位 ，完善简历（需上传照片、毕业证、相关资质证书等）并投递。

2.应聘人员在本次招录中，只能报考一个职位，不允许重复性投递。

（二）资格审查

报名需由本人进行，报名人员需对报名材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员提供的有关材料，必须真实有效，弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。未被聘用人员的应聘材料由我公司代为保管、保密，恕不退还。经资格审查合格的，通知参加面试。

（三）面试

面试时间/面试地点：另行通知

注意事项：

请报名人员提前半小时到场；面试初试当天正式面试前，报名人员携带身份证、户口本、毕业证、相关资质证书、 中国高等教育学生信息网 含个人头像的学籍信息等材料原件及复印件一份，近期免冠二寸彩色照片两张；接受资格原件审查；原件仅用于现场核实资料（不收取），复印件需全部提交。未通过资格复查者，取消面试资格。

（三）体检及政审

根据面试成绩排名，由高分到低分按1:1的比例确定体检、政审人选；

体检参照公务员录用体检有关规定执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格出现缺额的或体检合格人员放弃应聘资格的，在同职位其他人选中按面试成绩由高分到低分确定递补人选。体检合格人员放弃应聘资格的，要向应聘单位写出书面申请。

体检合格者，需提供户籍所在地派出所开具的《无犯罪记录证明》及中国人民银行开具的《个人征信证明》。若为党员，另需提供所在党支部或上级党委或纪委等出具的未受过党纪政纪处分及涉嫌违纪违法正在接受相关机关调查的证明或个人做出无违规违纪承诺。

（四）公示

经党委会研究拟录用人员进入公示阶段；公示在办理录用手续前，拟接收人选在公司官网进行公示，公示期为5天。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

（五）录用

公示无异议的录用人员，依据相关法律法规，自行解除与原单位之间签订的聘用合同、劳动合同，否则不予录用。新录用人员，与前程似锦公司签订劳动合同，派遣至公司工作，享受公司规定的一切正式员工享有的福利待遇。派遣期间，实行每年考核一次；经考核合格后，由公司正式聘用。

五、其他事项

1.应聘者应按照《党政领导干部任职回避暂行规定》的相关条款实行回避。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责，保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还，公司对应聘者所提供的信息保密。

3.应聘者应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个应聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合或在应聘流程中有作弊等违规行为者，即取消报考资格，已录取的解除劳动合同。

4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作；未聘用人员将择优纳入公司人才储备库，有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。

5.本次招聘不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在泰安市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。

6.为保证招聘过程公平公正公开透明，公司纪检监察部门全程参与此次招聘工作。

六、联系方式：0538-6280666  17560811289（客服微信）

山东前程似锦人力资源有限公司

2023年5月17日