泰安市泰山文化旅游集团有限公司 职业经理人招聘简章

泰安市泰山文化旅游集团有限公司

职业经理人招聘简章

泰安市泰山文化旅游集团有限公司是市属大型文旅领军企业。作为当地文化旅游产业综合服务平台、文化旅游资源开发运营平台、文化旅游产业投融资平台，集团秉持 勤勉、创新、融合、共赢、担当 的企业核心价值理念，整合当地现有文化旅游资源，突出运用 泰山 品牌优势和文化资源，构建全市文化旅游产业发展 一盘棋 ，打造国内一流文化旅游企业。因业务发展需要，现委托山东前程似锦人力资源有限公司面向社会招聘职业经理人。泰山文化旅游集团有限公司下属12个企业招聘14名职业经理人：二级公司泰安市泰山酒店管理集团有限公司招聘职业经理人1名；三级公司泰安市元泰山国际旅行社招聘职业经理人1名；三级公司泰安市元泰山数字科技有限责任公司招聘职业经理人2名（CEO、COO各1名）；三级公司泰山中国国际旅行社有限责任公司招聘职业经理人1名；三级公司泰安泰山文化传播有限公司招聘职业经理人1名；三级公司泰安市泰山矿泉水有限公司招聘职业经理人1名；三级公司山东泰山云科技服务有限公司招聘职业经理人1名；三级公司泰安市东岳机动车检测有限公司招聘职业经理人1名；三级公司泰安市泰山天马旅行社有限公司招聘职业经理人2名（总经理、副总经理各1名）；三级公司泰安市泰山航空港有限公司招聘职业经理人1名；三级公司泰安市睿晟智能科技工程有限公司招聘职业经理人1名；三级公司泰安市泰山文旅物业管理有限公司招聘职业经理人1名。具体信息如下：

一、岗位及人数

职业经理人14人。

二、岗位要求及任职资格

（一）泰安市泰山酒店管理集团有限公司职业经理人岗位说明：

岗位要求

1、年龄30-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

2、本科及以上学历；

3、中国共产党员，思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信。

4、有良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任；

5、具有较强的沟通协调能力及分析、判断、解决问题的能力；良好的管理、组织、协调、培训等综合领导能力，良好的职业素养及团队合作意识，较强的专业水平；

6、从事酒店管理工作10年以上，担任高星级酒店主管及有国内连锁酒店集团从业经验或旅游饭店协会任职经验者优先；

（二）泰安市元泰山国际旅行社职业经理人岗位说明：

岗位要求

1、年龄25-45周岁，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

2、本科及以上学历，旅游相关专业可放宽至大专学历；

3、有良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任；

4、有良好的沟通能力和协调能力，责任感强，工作认真细致，抗压性好，具有掌握与合作单位谈判的技巧；

5、5年以上相关行业工作经验，拥有国内旅行社门店管理工作经验及线上旅游营销经验优先；

6、熟悉国内旅游行业发展趋势，了解国家旅游政策、法规，具有丰富的知名旅游公司的合作经验。

（三）泰安市元泰山数字科技有限责任公司职业经理人岗位说明：

CEO岗位要求

1、年龄30-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

2、本科及以上学历；

3、有良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任；

4、很强的社交能力，善于链接资源；具备一定的谈判能力，善于进行合作谈判，具备一定的销售能力。具有企业经营决策能力，执行力、原则性强；较强解决突发事件的能力。具有战略管理能力、组织设计能力、项目策划能力、项目管理能力；

5、有相关成功案例或业绩，具备互联网公司工作经验者优先；

6、熟悉互联网平台的运营逻辑，能自主运营项目。

COO岗位要求

1、年龄30-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

2、本科及以上学历；

3、有良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任；

4、具有运营策略规划能力、运营系统搭建能力、运营团队管理能力、运营落地产出能力等，具有一定的策划能力，善于对项目进行包装、策划，具有一定的推广能力，善于进行项目推广推介，擅长项目管理；

5、有相关成功案例或业绩，具备互联网公司工作经验者优先；

6、有旅游行业及互联网大消费多年运营经验，项目触达至千万人次级，有一线大城市工作经验。

（四）泰山中国国际旅行社有限责任公司职业经理人岗位说明：

岗位要求

1、年龄30-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

2、专科及以上学历；

3、有良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任；

4、熟悉旅行社运营工作流程，能从全局把控旅行社的运作，创新运营模式。了解旅游市场，熟悉旅游业务，具有较强的旅游市场营销、拓展能力；

5、10年以上相关行业工作经验，拥有国内旅行社门店管理工作经验及线下旅游营销经验者优先；

6、熟悉国内旅游行业发展趋势，了解国家旅游政策、法规，具有丰富的知名旅游公司的合作经验。

（五）泰安泰山文化传播有限公司职业经理人岗位说明：

岗位要求

1、年龄25-45周岁，特别优秀者可适当放宽条件;

2、本科及以上学历；

3、有良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任;

4、掌握企业各部门业务及运作状况；具有企业经营决策能力，执行力、原则性强。有制定企业发展规划，建立健全企业管理制度的能力，同时具有综合组织及协调能力，公关、谈判及建立业务关系的能力；较强解决突发事件的能力；

5、具备文化传媒等企业运营管理的相关工作经验5年以上。有相关成功案例或业绩;具有较为丰富的文化传媒行业的市场资源；具有丰富的销售经验。

（六）泰安市泰山矿泉水有限公司职业经理人岗位说明：

岗位要求

1、年龄30-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

2、全日制本科及以上学历；

3、有良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任；

4、具有良好的政治素质，理解认同国有企业战略与文化，热爱岗位工作，具备优秀的职业素养。有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵守法律法规和公司章程，熟悉现代企业管理，有扎实的业务知识和丰富的管理经验。具备较强的业务能力。有良好的工作业绩，较好的战略策划能力，较强的决策能力有较强的人际关系能力、公共社交能力，能够为企业营造良好的内外部环境；

5、具有饮用水销售、企业运营等相关行业5年以上的工作经验，熟练掌握行业规范，具备一定的企业经营管理知识和专业技能，综合素质高、业绩特别突出、实际工作能力强。特别优秀和做出突出贡献的应聘人员，资格和条件可适当放宽。

（七）山东泰山云科技服务有限公司职业经理人岗位说明：

岗位要求

1、年龄30-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

2、全日制本科及以上学历；

3、有良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任；

4、具有良好的政治素质，理解认同国有企业战略与文化，热爱岗位工作，具备优秀的职业素养。有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵守法律法规和公司章程，熟悉现代企业管理，有扎实的业务知识和丰富的管理经验。具备较强的业务能力。有良好的工作业绩，较好的战略策划能力，较强的决策能力有较强的人际关系能力、公共社交能力，能够为企业营造良好的内外部环境；

5、具有软件开发销售、企业运营等相关行业5年以上的工作经验，熟练掌握IT科技行业规范，具备一定的IT科技企业经营管理知识和专业技能，综合素质高、业绩特别突出、实际工作能力强。特别优秀和做出突出贡献的应聘人员，资格和条件可适当放宽。

（八）泰安市东岳机动车检测有限公司职业经理人岗位说明：

岗位要求

1、年龄30-45周岁，特别优秀者可适当放宽条件;

2、本科及以上学历;

3、有良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任;

4、掌握企业各部门业务及运作状况；具有企业经营决策能力，执行力、原则性强。具有制定企业发展规划，建立健全企业管理制度的能力，同时具有综合组织及协调能力，公关、谈判及建立业务关系的能力；较强解决突发事件的能力；

5、有相关成功案例或业绩，具备车辆检测企业运营管理的相关工作经验，熟练掌握车检行业规范，具备一定的车检企业经营管理知识和专业技能。

（九）泰安市泰山天马旅行社有限公司职业经理人岗位说明：

岗位要求

1、年龄30-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件;

2、本科及以上学历;

3、有良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任;

4、熟悉旅行社运营工作流程，能从全局把控旅行社的运作，创新运营模式。具有研学旅行及劳动教育运营经验，能够进行课程研发设计、专业素养高，具有较强的旅游市场营销、拓展能力；

5、具备旅行社企业运营管理的相关工作经验5年以上，拥有国内旅行社门店管理工作经验及线下旅游营销经验者优先；

6、熟悉国内旅游行业发展趋势，了解国家旅游政策、法规，具有丰富的知名旅游公司的合作经验。

（十）泰安市泰山航空港有限公司职业经理人岗位说明：

岗位要求

1、年龄30-45周岁，特别优秀者可适当放宽条件;

2、本科及以上学历；

3、有良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任;

4、具备客运企业运营管理的相关工作经验5年以上，有相关成功案例或业绩，具有丰富的销售经验。

5、具备车辆运营经验，熟练掌握客运行业规范。

（十一）泰安市睿晟智能科技工程有限公司职业经理人岗位说明：

岗位要求

1、年龄30-45周岁，特别优秀者可适当放宽条件;

2、本科及以上学历；

3、有良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任;

4、有强烈的事业心和责任感品行端正，遵守法律法规和公司章程熟悉现代企业管理，扎实的业务知识和丰富的管理经验。具备较强的业务能力。有良好的工作业绩，较好的战略策划能力，较强的决策能力有较强的人际关系能力、公共社交能力，能够为企业营造良好的内外部环境；

5、具有相关工作经验者优先；熟练掌握现代电动车辆充电桩等相关技术，具备一定的专业知识和专业能力；有相关成功案例或业绩，具有丰富的销售经验。

（十二）泰安市泰山文旅物业管理有限公司职业经理人岗位说明：

岗位要求

1、年龄30-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

2、本科及以上学历；

3、有良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任；

4、可独立组织项目初始化筹备、管理、验收和交接、运营管理等工作，熟悉物业行业相关法律法规，熟悉行业市场变化趋势和发展情况，具有一定的创新思维和市场开拓能力，具有较强的业务能力、组织领导能力、综合沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识；

5、从事物业管理工作5年以上，具有物业管理经理上岗证或持有物业管理师证者优先；

三、薪资待遇

1、根据《泰安市泰山文化旅游集团有限公司职业经理人年度薪酬实施方案》执行，薪资采取年薪制。

2、薪资构成为底薪 绩效奖励 年底分红。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查（初审）、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示、确定招聘人员等步骤进行。

（一）发布招聘公告

山东前程似锦人力资源有限公司先后获得 全国人力资源诚信服务示范机构 、 山东省人力资源服务业十大品牌 等二十余项荣誉。本次招聘面向符合条件的社会人员，通过智联、微信公众号、泰安人才招聘网、山东劳务派遣网、山东劳务承包网、山东前程似锦人才网、就业在线、济南人才网、山东公众招聘网等线上渠道发布招聘信息。

公告时间:2022年11月11日至2022年11月17日

报名时间:2022年11月18日至2022年12月7日15:00

联系人及电话：玄经理17662527527

（二）报名

1.登陆 前程似锦人才网 （网址：www.qcsjhr.com）查看相关招聘信息并在首页导航下载栏下载《报名登记表》。

2.请严格按照要求规范填写，出现遗漏，概不负责。应聘人员在本次招录中，只能报考一个职位，不允许重复性报名。填写完整后，按照下列顺序将照片（近期免冠二寸彩照）、身份证、户口本（索引和本人页）、毕业证、学位证、相关资质证书、有相关工作成绩须提供相应的证明材料、 中国高等教育学生信息网 的含个人头像的学籍信息等材料电子扫描件或清晰照片，插入《报名登记表》下方，汇总成一个电子版word文档，并以 文旅职业经理人 投递单位名称 姓名 命名发送至qcsj098@163.com邮箱

（报名人员工作年限、取得资格证书截止2022年9月1日）

（三）资格审核

报名期间，由前程似锦公司对报名人员进行资格审核。对应聘者基本情况、考试资格进行综合考评，工作人员电话通知初审结果、笔试时间、注意事项及地址，准考证发送至报名邮箱，请及时查收打印。

（四）笔试

笔试时间及地点：

根据疫情防疫情况由工作人员电话通知

准备材料：

1.本人48小时内核酸阴性报告

    2.本人准考证、身份证

    3.报名材料原件及复印件一份，接受资格原件审查。

   由前程似锦公司组织招聘考试，采取笔试的形式，通过多种题型对考试人员的能力素质、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价。

笔试成绩3个工作日内由山东前程似锦人力资源有限公司公众号公布，请考生及时查看相关信息，面试人员名单、时间及地点由工作人员电话通知。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查及笔试的，取消其入围面试资格。设定笔试合格分数线，笔试成绩未达到70分者，不进入面试环节。因取消入围资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

（五）面试

面试时间及地点：

根据疫情防疫情况由工作人员电话通知

准备材料：48小时内核酸阴性报告、身份证

由前程似锦公司组织招聘考试，采取面试的形式，通过面对面交流，对考试人员的能力素质、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价（70分以上为面试合格分数线）。 根据人员面试情况进行打分。

面试成绩3个工作日内由山东前程似锦人力资源有限公司公众号公布。

（六）体检

1.确定体检对象：按岗位招聘人数，根据各岗位总成绩由高到低的顺序，确定体检对象；若出现同分数者，按岗位工作年限长、职称（务）高、学历高、年龄低的优先顺序确定体检对象。

2.体检由泰山文化旅游集团下属公司统一安排到国家承认的正规三甲以上医院进行体检，出具正式体检报告，体检费用自理。体检缺席者，取消录用资格，凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该岗位按考试成绩（含优先顺序）的排序依次递补体检对象。

（七）合格人员考察

体检合格人员确定为考察对象，由泰山文化旅游集团下属公司按照有关规定和程序对其是否符合招聘要求进行考察，考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的，按上述条件依次递补。

（八）其他事项

1.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

2.应聘人员应按照疫情防控相关要求，认真落实各项防控措施，视疫情防控形势，必要时对有关疫情防控标准要求进行适当调整。   

                                                    山东前程似锦人力资源有限公司

                                                             2022年11月11日