招⽣主管⼯作职责
1、全⾯负责公司的招⽣咨询⼯作，设计并完善招⽣咨询的流程，组建和管理招⽣团队，主动营销，完成或超额完成业绩⽬标；
2、完成客户的咨询服务并促成签单；
3、负责市场开拓、根据市场的需求变化，有效分析竞争机构的优劣势，找到其弱点和应对策略，及时调整招⽣咨询的⼯作⽅案；
4、负责拓展招⽣渠道，达成销售⽬标，维护与管理潜在客户；
5、组织策划开展招⽣营销活动，提⾼公司的知名度和品牌效应；
6、负责公司招⽣讲座、活动的安排和协助实施，扩⼤公司在客户群体中的影响⼒和知名度；
招生主管任职资格
1、招生主管需具备高中(含）以上学历，有2年以上招生工作经历或顾客服务经验;
2、有高度的责任感，较强的管理能力和业务水平，对招生、活动策划工作熟悉，有很好的沟通协调能力,工作细致、耐心、有一定承压能力，管理团队能力。
年龄：25-45岁之间。
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