泰安市岱岳农业发展集团有限公司是岱岳区属国企山东泰安西部经济投资发展有限公司的全资子公司。作为全区现代农业产业发展的投资运营平台和助力乡村振兴的支撑平台，公司主要根据岱岳区区域特色和农业领域产业现状，围绕乡村振兴、现代农业产业园运营等六大板块开展农业农村及相关配套产业项目建设。
根据工作需要，本着公正、公平、竞争、择优的原则，委托山东前程似锦人力资源有限公司（以下简称前程似锦公司）面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具备拟任职位所要求的其他资格条件；
7.法律、法规规定的其他条件；
（二）有下列情形之一的，不得报名
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员，以及法律法规规定不得聘用的人员不得应聘。
（三）回避制度
参加招聘人员实行全面回避制度，凡与招聘企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘公司人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。公司具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
二、招聘岗位及要求
（一）办公室文员 1人
1、35周岁以下，本科及以上学历，学士学位，专业不限，农学、食品学相关专业优先考虑；
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和办公软件，具备一定的公文写作、文字编辑能力，综合管理协调能力强，具备良好的沟通协调能力、较强的学习能力，服务意识强，办事稳，作风扎实，服从工作安排等；
3、具有3年及以上综合管理等相关工作经验者优先考虑。
（二）物料管理人员 1人
1、35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、熟练使用办公软件，具有良好的职业操守，诚实守信，较强的团队合作意识，较好的沟通协调能力和综合分析能力，办事稳，作风扎实，服从工作安排，能独立完成各项工作任务；
3、具有独立项目运营、团队管理等相关工作经验者优先考虑。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名及资格审查
报名时间：2024年4月22日至2024年4月26日15:00。
1.本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员请登录“前程似锦人才网”（网址：www.qcsjhr.com），招聘简章下方扫码下载附件《报名登记表》，按照要求进行填写报名信息。信息必须真实、全面、准确。
2.《报名登记表》word电子版【将照片（近期免冠二寸彩照）、身份证、学历（学位）证书、教育部学历证书电子注册备案表（在学信网查询下载）、相关资质证书等材料电子扫描件或清晰照片，插入报名表下方】，word文档命名为“岱岳农业发展集团+岗位名称+姓名”，发送到邮箱：qcsj212@163.com。
3.资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格，并按有关规定处理。线上审核电子版资料，审查时间为：2024年4月22日至2024年4月27日15:00。应聘人员对报名审查结果有异议的，可在4月27日17:00前向前程似锦公司反映，不在规定期限内反映，视为对审查结果无异议。
（二）面试
1.面试内容：面试采取半结构化面试形式，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和能力等。
2.面试时间及地点：另行通知。面试满分100分，面试设定最低合格分数线为70分。
3.注意事项：面试顺序采取抽签方式确定，面试成绩在岗位面试结束后当场宣布，并在“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）公布。参加面试人员需缴纳面试考务费70元/人，缴费方式：支付宝转账。支付宝账号：18253873996（张莲莲）；转账时注明“岱岳农业发展集团+岗位名称+姓名”。
（三）体检、考察
按照考试成绩由高到低1：1的比例确定体检人选进行体检。体检合格者进入考察环节，进入考察范围的人员，在职人员还需提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》或已解除劳动（聘用）合同证明。因应聘人员放弃体检资格、考察或体检、考察不合格出现的缺额，依次进行递补。
（四）公示
拟聘人员名单在“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。
（五）聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，试用期三个月，与前程似锦公司签订劳动合同，派遣至公司工作。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
（六）其他
用人公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。
四、薪资福利
新聘用人员，试用期三个月，具体薪酬待遇将根据用人公司薪酬管理制度，结合员工学历、工作年限、工作履历和综合能力等最终确定。
五、联系方式
未尽事宜，请电询。
咨询电话：0538-6280666；17560811289（微信同号）
监督电话：0538-8560527
咨询时间：上午8:30-12:00；下午1:30-5:00
2024年4月22日
长按/扫描二维码下载《报名登记表》
