泰安市东岳建设有限公司招聘公告
一、企业简介
泰安市东岳建设有限公司是泰山城建集团二级子公司，主要经营范围包括建设工程施工；建设工程设计；建设工程勘察；房地产开发经营；河道采砂；住宅室内装饰装修；公路管理与养护；水利工程建设监理；建设工程监理；测绘服务等。泰安市山口镇兰窝社区建设项目即将开工，为确保公司正常运行，构建适应公司战略发展的人才队伍体系，保证公司项目顺利开展；结合岗位空缺情况和实际工作需要，按照公正、公平、公开，竞争择优的原则，现委托山东前程似锦人力资源有限公司（以下简称前程似锦公司）面向社会公开招聘中层管理人员，有关事项公告如下。
二、招聘岗位及人数
岗位：总经理助理，人数：1人。招聘岗位需求详见《泰安市东岳建设有限公司人员专业人才公开招聘岗位资格条件表》（附件1）。
三、应聘基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬。
（二）中共党员优先。
（三）认同公司的企业文化和发展战略，具有干事创业追求卓越的事业心。
（四）具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律无不良嗜好和履职记录。
（五）年龄原则上为50岁以下，本科及以上学历，具有与岗位相适应的专业能力。
（六）招聘范围面向社会公开招聘，有下列情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员，以及法律法规规定不得聘用的人员不得应聘
（七）回避制度
参加招聘人员实行全面回避制度，凡与招聘企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘公司人事、财务、审计、总经办、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。公司具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、体检、聘用等程序进行。
（一）公告时间：2023年11月1日至2023年11月7日17：00。
（二）报名时间：2023年11月8日至2023年11月10日17：00。
报名人员登录“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）下载并填写《泰安市东岳建设有限公司专业人才公开招聘报名表》（详见附件2），并将以下材料按顺序插入报名登记表下方：本人身份证（正反面）、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职务资格证、职（执）业资格证及获奖证书等材料。（所有报考资格条件，报考者均应于2023年9月30日前取得）。将文档命名为“东岳建设+总经理助理+姓名”发送到邮箱：qcsjzp011@163.com。
（三）资格审查。报名期间由前程似锦公司根据线上报名材料进行资格初审。
报名结束后，由泰安市东岳建设有限公司对报名人员进行资格复审。需本人持报名材料原件，到指定地点进行现场资格审查，资格审查后确定笔试人员名单。考试须形成有效竞争，报名的应聘人数与招聘计划数不得低于3:1的比例。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程。应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘、录用、履职资格。
通过资格审查的人员由前程似锦公司工作人员电话通知其进入笔试。
（四）笔试。
笔试时间：电话通知。
笔试地点：电话通知。
前程似锦公司工作人员以邮件的形式发送“笔试通知”“笔试准考证”到个人报名邮箱，请考生自行下载打印，仔细阅读考试相关事宜。因个人邮箱问题未收到通知者，责任自负。
笔试所有考题满分100分，笔试设定最低合格分数线为60分。成绩在笔试结束后3个工作日内在前程似锦公众号及“前程似锦人才网”上进行公示。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次确定面试人选，面试人数与招聘计划数不得低于3:1的比例。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。
因放弃或取消面试资格造成的空缺，不进行递补。
（五）面试。
面试时间：电话通知。
面试地点：电话通知。
面试采取结构化面试等多种形式，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和能力等。面试满分100分，面试设定最低合格分数线为70分。
注意事项：面试顺序采取抽签方式确定，面试成绩在岗位面试结束后采取适当方式向面试人员公布，并在前程似锦公众号及“前程似锦人才网”进行公布。
五、体检
体检由用人泰安市东岳建设有限公司与前程似锦共同组织实施，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检及复检费用由应聘人员负担。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃招聘资格。对因取消资格、放弃体检或体检不合格造成的空缺，从本岗位面试成绩合格人员中，按照总成绩排名由高到低依次递补。
六、组织考察
体检合格者进入考察环节，主要通过审查人事档案、诚信记录、违法犯罪记录等方式，重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、意识形态、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员资格进行进一步复审。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察环节出现的空缺不再递补。
七、公示
拟聘用人员，实行任前公示，公示期为5个工作日，公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。
八、研究聘任
公司根据面试成绩、体检及考察情况，公示期满无异议的拟聘用人员，综合考虑职位空缺和工作需要，研究确定任免意见，按程序研究确定招聘人员、办理正式任职手续，在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
九、薪酬待遇
新录用人员具体薪酬待遇执行公司薪酬管理制度。
十、其他事项
（一）聘用总经理助理试用期一年，实行劳动合同制，按规定签订劳动合同书，确立劳动关系，缴纳五险一金。
（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止该岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）未尽事宜，请电询。
咨询电话：18660878631（微信同号）、13698621308
监督电话：0538-6282899
咨询时间：11月1日至11月8日
上午8:30-11:30，下午14:00-17:00
附件：1、《泰安市东岳建设有限公司专业人才公开招聘岗位资格条件表》
2、《泰安市东岳建设有限公司专业人才公开招聘报名表》
山东前程似锦人力资源有限公司
2023年11月1日
