简历不能太夸张,也不能太平淡,有的简历多达60多页,书写了对公司很多仰慕之语,自己又是如何关注的,但是一直没有透露个人的信息,也不知道求职者何德?何能?何愿?这么累人的简历,读完就被PASS。
简历最好在一张纸上,不要翻页,一定要回答好三个问题:
一是为什么申请这份工作;
二是为什么说你适合这个工作;
三是未来你怎样为公司的贡献。
格式遵循以下四个原则:
一、一张A4:遵循一页纸规则,给简历做减法,保证把最有效的经历展现在一页中。
二、经历倒叙:越接近当前时间点的经历越能反映当下的状况,学历和工作简历要按时间倒序填写,把最近的工作和学历写在最前面,以便招聘方直接的获取你最新的状况。
三、字体专一:全篇只使用一种字体,中文字体推荐宋体或黑体。简历一定要简单明了,HR一般都会选择看上去舒服的简历,有的人为了吸引眼球封面上用了很彰显个性的图片,全文选择很怪异的字体,说是“简历”简直就像是“病历”,这种简历是被直接淘汰的。
四、对齐方式:用段落符分段排布,简明扼要说明经历关键点,整体居左对齐。适当的留白是非常有必要的,要给简历留有适当的页边距,同时基本信息部分也不建议排布得太满,如果整页都是密密麻麻的文字,会让阅读者产生窒息感,影响他们对简历的第一印象。