泰安市某区属企业招聘公告

根据工作需要，本着公正、公平、竞争、择优的原则，委托山东前程似锦人力资源有限公司（以下简称“前程似锦公司”），面向社会公开招聘1名工作人员，有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的工作能力；

6.具备拟任职位所要求的其他资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件；

（二）有下列情形之一的，不得报名

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员，以及法律法规规定不得聘用的人员不得报名。

（三）回避制度

参加招聘人员实行全面回避制度，凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该企业人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

二、招聘岗位及要求

（一）岗位编码、名称：A1、资产运营总经理1名

（二）岗位职责

1.具备履行职责所必须的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规。

2.具有10年及以上相关工作经历，其中包括5年及以上国企经历。

3.具有良好的组织、协调、沟通能力以及高度的责任心及保密意识。

4.能够统筹权属公司经营管理工作,协调解决具体问题及困难,推进权属公司健康发展。

5.能够负责资产管理、资本运营、金融及相关领域经营管理等工作。

（三）招聘岗位其他资格条件：

1.本科及以上学历；

2.40周岁及以下【1985年9月及以后出生】，金融学类、商业管理类、经济学类专业。

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名及资格审查

报名时间：自公告发布之日起至2025年09月28日16：00止

1.应聘者登录“前程似锦网上报名系统”（https://www.qcsjhr.com/enter）,在首页“招聘项目”中找到“泰安市某区属企业招聘公告”，注册账号后，按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘者必须使用本人身份证件、手机号进行注册和报名，并确保身份证号、手机号真实有效且均为本人真实使用。

凡是缺少材料、未在报名期限内补齐的，视为自动放弃报名。应聘人员在招聘单位资格审查前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。

2.资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格，并按有关规定处理。线上审核电子版资料合格者，根据通知进行现场资格复审。审查时间至2025年09月28日17:00。审核人员根据应聘人员现场提交的信息资料进行最终审核，并通过报名邮箱/电话反馈。

应聘人员可在2025年09月28日18：00前登录报名邮箱/网站，查询审核结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2025年09月28日18:00前拨打咨询电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。报名期间，应聘人员可拨打咨询电话（17661200429），进行相关咨询服务。

（二）面试

1.面试内容：面试采取半结构化面试形式，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和能力等。

2.面试时间及地点：另行通知。面试满分100分，面试设定最低合格分数线为70分。

3.注意事项：面试顺序采取抽签方式确定，面试成绩在岗位面试结束后当场宣布，并在“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）公布。

（三）体检、考察

体检由用人单位与前程似锦公司共同组织实施，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检及复检费用由应聘人员负担。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃招聘资格。体检合格的应聘人员，进入考察范围。体检、考察不合格或放弃资格等造成职位空缺的不再递补。

（四）拟聘人员公示

根据考试、体检、考察等有关情况，用人单位提出拟聘用意见，拟聘用人员名单在前程似锦公司网站（前程似锦人才网www.qcsjhr.com）面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，用人单位按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

（五）聘用

经公示无异议的人员，依据相关规定签订劳动合同。本次招聘设试用期。试用期内考核不合格或不适岗，将予以辞退或调岗。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。

（六）其他

用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。资格审查贯穿整个招聘流程。

四、薪资福利

新聘用人员，试用期三个月，具体薪酬待遇将根据用人单位薪酬管理制度，结合员工学历、工作年限、工作履历和综合能力等最终确定。

五、联系方式

未尽事宜，请电询。

咨询电话：0538-6280666、17661200429（前程似锦公司）；

监督电话：0538-8999859

咨询时间：9月23日—9月28日，上午8:30-12:00；下午1:30-5:00

2025年09月23日