山东前程似锦人力资源有限公司公开招聘项目外包人员公告
根据工作需要，山东前程似锦人力资源有限公司面向社会公开招聘外包工作人员，将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次招聘工作严格按照“公开、公平、公正”原则，计划招聘工作人员2人。
（一）岗位名称：餐饮服务
（二）岗位职责描述：
1、负责区域内小商品的销售工作，介绍产品优点和特点，提升顾客满意度；
2、按照工作标准认真做好餐前、餐后、闭店工作；
3、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，使用礼貌语言；
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点，顾客用餐期间提供及时、周到的服务；
5、配合、服从领导工作安排，团结、善于帮助同事工作。
（三）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.法律、法规规定的其他条件；
7.大专以上学历，年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，品行端正，形象气质佳；
8.善于沟通交际，有较强的学习沟通能力，具有基本电脑操作技能；有良好的团队意识和抗压能力；有高端餐饮工作经验、实体店销售工作经验、景区商品销售工作经验。
9.在职人员应聘的，须征得所在单位同意。
（四）具有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.有严重劣迹行为受过党纪、政纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.身体因患疾病处于医疗期的；
7.现役军人、在读全日制普通高校学生；
8.其他法律法规规定不得被聘用的情形的。
二、招聘程序
本次招聘按照公布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名和资格审查
报名主要采取网上报名的方式，网上报名按以下程序进行：
报名时间：自公告发布之日起至2025年08月22日17：00止
1.应聘者登录“前程似锦网上报名系统”（https://www.qcsjhr.com/enter）,在首页“招聘项目”中找到“山东前程似锦人力资源有限公司项目外包工作人员招聘公告”，注册账号后，按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘者必须使用本人身份证件、手机号进行注册和报名，并确保身份证号、手机号真实有效且均为本人真实使用。
2.资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格，并按有关规定处理。
重要提示：请应聘人员随时关注报名邮箱/报名网站（https://www.qcsjhr.com/enter） ，报名、考务期间，查询资格审查等环节通过情况。
（二）面试
1.面试采取半结构化面试形式，主要考察应聘人员的职业道德、专业理论知识等。
2.面试时间及地点：另行通知。
3.注意事项：面试不设开考比例，面试设最低合格线70分，合格线（含）以上者进入下一环节。面试顺序采取抽签方式确定，面试成绩在岗位面试结束后当场宣布，并在“前程似锦人才网”网站（www.qcsjhr.com）公布。
（三）体检、考察
按照考试成绩由高到低1：1的比例确定体检人选进行体检。体检合格者进入考察环节，进入考察范围的人员，在职人员还需提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》或已解除劳动（聘用）合同证明。因应聘人员放弃体检资格、考察或体检、考察不合格出现的缺额，依次进行递补。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
（四）公示
根据面试、体检、考察等有关情况，拟聘用人员名单在前程似锦网站面向社会进行公示，公示期为3个工作日。公示期间有异议的，由前程似锦公司协同用工单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，按程序研究确定选聘人员。
（五）聘用
本次招聘设试用期1个月 。试用期满考核不合格或不适岗，将予以辞退或转岗。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
（六）其他
用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。
三、薪资福利
新入职人员，试用期根据岗位情况确认试用期时间，与前程似锦公司签订劳动合同，试用期工资不低于泰安市最低工资标准，试用期后薪酬福利待遇将根据用人单位薪酬与福利管理制度，结合工作履历和综合能力等最终确定。
四、联系方式
未尽事宜，请电询。
咨询电话：0538-6280666 18595287856周老师（微信同号）
咨询时间:2025年08月18日至08月22日
上午8:30-11:30 下午2:00-5:00
2025年08月18日
