1、参与制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2、负责员工考勤、加班、调休、请假管理;3、负责行政预算与成本控制,公司固定资产、日常办公用品、耗材的管理;4、负责员工日常行为规范监督检查;5、负责微信平台、企业邮箱的更新与维护;6、负责公司通讯录、通讯工具的整理、更新;7、负责日常办公环境、保洁、安全消防管理;8、负责来访人员的接待、安排;9、会议室的统筹管理,会议纪要的整理、发布及落实。