公司信息
万达广场2号楼（营销中心）1602-1603
岗位职责：
1.【数据分析】对一线运营团队各类指标定时导出并完成数据
整理呈现，帮助业务端根据数据趋势及关键指标异动情况；
2.【培训学习】组织城市人员学习理解各类运营业务知识，
跟进培训进度，收集培训相关信息并进行反馈；
3.【招聘支持】辅助执行业务一线的主管和专员的招聘工
作，包括简历初筛，面试安排进度跟踪数据统计等及外包人
员的入离调转；
4.【文化落地】协助HRBP完成组织文化的落地、活动安排、
信息反馈等；
5【行政支持】为所覆盖的城市提供相关的政支持保障，
包括并不限于场地预约，活动组织等；
6.【基础财务】常规的对账，团建费用提报等。
岗位要求：
1.本科以上学历，2-5年工作经验；
2.熟悉市场、行政、运营、人事方面的工作；
3.具备逻辑性思维、优秀的逻辑思维、沟通表达和组织协调
能力，较强的抗压能力。
4.数据整理呈现能力，熟练使用excel及各类公式函数等；
5.具备沟通协调及影响力、项目管理能力，确保项目在城市
端按时按质落地。
