岗位职责：
1、协助总经理做好年度工作规划的制定与执行工作；
2、公司重要文件、资料、数据、信息的搜集与整理；
3、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、三年以上工作经验； 2、具备良好的执行能力，并能够提升团队执行力；3、熟悉国家法律、行政规章及相关产业政策；4、具备优秀的语言表达能力、沟通与组织、协调能力。
