公司信息
招聘要求：
1、专科以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业。
2、为人正直、诚信，具备较强的事业心和责任感，计划性和执行力强；
3、熟练掌握人力资源六大模块、劳动合同法及相关人事政策法规；
4、具有大型企业集团人力资源岗位经验者优先招聘。
岗位职责：
1、编制、完善各类人力资源管理制度；
2、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人力资源活动；
3、调研、编制公司年度培训计划，组织培训计划实施，并对培训的效果进行分析；
4、组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈，编制绩效改进计划。
5、完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：
月薪综合4K-6K，享受五险、年终奖、节日福利、健康体检、单休、加班补贴等福利。
联系人：陈经理：13053870797
简历投递邮箱1293648106@qq.com
