招⽣主管⼯作职责
1、全⾯负责公司的招⽣咨询⼯作,设计并完善招⽣咨询的流程,组建和管理招⽣团队,主动营销,完成或超额完成业绩⽬标;
2、完成客户的咨询服务并促成签单;
3、负责市场开拓、根据市场的需求变化,有效分析竞争机构的优劣势,找到其弱点和应对策略,及时调整招⽣咨询的⼯作⽅案;
4、负责拓展招⽣渠道,达成销售⽬标,维护与管理潜在客户;
5、组织策划开展招⽣营销活动,提⾼公司的知名度和品牌效应;
6、负责公司招⽣讲座、活动的安排和协助实施,扩⼤公司在客户群体中的影响⼒和知名度;
招生主管任职资格
1、招生主管需具备高中(含)以上学历,有2年以上招生工作经历或顾客服务经验;
2、有高度的责任感,较强的管理能力和业务水平,对招生、活动策划工作熟悉,有很好的沟通协调能力,工作细致、耐心、有一定承压能力,管理团队能力。
年龄:25-45岁之间。