岗位要求：
年龄45岁以下，有酒店管理相关工作经验。
岗位职责：
负责制定酒店各部门、各岗位操作流程，保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施，负责酒店具体工作管理等。
薪资待遇：
5000元/月+提成，缴纳五险。
