前程似锦作为用人单位，与员工签订劳动合同，派遣至企业/单位（用工单位）工作，员工的薪资发放、社保缴纳、个税缴纳等由前程似锦完成。
企业将非核心的业务外包出来，由前程似锦负责一个或多个业务的管理实施，从而使企业专注核心业务，达到提高效率、降低成本、增强企业核心竞争力，实现企业运营效益的最大化
根据企业的具体需求，前程似锦针对性地提供招聘外包服务，从分析用人理念、确定职位需求，到制定招聘规划、设计招聘流程、协调外部资源，再到招聘推广、简历筛选、人才测评、人才面试、体检背调，直至候选人报到，实现环节全覆盖，帮助企业降低招聘成本，提升招聘效率，提高招聘质量
前程似锦以服务企业人才管理为基础，依托高校教授讲师、大中型企业管理层和各行业领域专家资源，引进多项经典培训课程和咨询项目，为企业提供管理咨询、企业培训等专业服务，帮助企业管理人员及员工实现技能转换及进阶，匹配企业发展各阶段所需的人才，支持企业发展。
前程似锦根据企业需求制定人才解决方案，通过职位调研，精准人才画像、人才地图，依托自有高端人才资源和渠道资源，筛选出匹配企业需求的候选人，推荐并协调候选人与企业完成面试，协助实施背调和候选人录用流程，直至候选人入职，并提供跟踪维护服务。
